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Télétravail et ASA confirmées pour les personnels vulnérables... mais pas que !

Grâce à la pression juridique syndicale, la dernière circulaire du Ministère de la Fonction Publique confirme que les personnels vulnérables relevant d'une des 11 affections fixées depuis le mois de mai peuvent de nouveau être placés en télétravail ou Autorisation d'Absence. Mais 2 autres situations permettent également de le demander.

Publié le 03-11-2020 - MAJ il y a 2 ans