Le décret n°2022-1534 du 8 décembre 2022 modifiant le décret n° 2015-1087 du 28 août 2015 prévoit, à partir du 1er janvier 2023, l’élargissement du versement de l’indemnité REP et REP+ à certains personnels qui en étaient jusque-là exclus.

Les Enseignant·es Référent·es aux Usages Numérique sont des enseignant·es
formateur·trices participant à la formation des enseignant·es, leur rôle est d’impulser et d’accompagner les actions dans le cadre des programmes de l’école primaire. Ils ou elles sont rattaché·es à une circonscription au même titre que les CPC et peuvent être amené·es à effectuer tout ou une partie de leur service dans des écoles intégrées dans un REP ou REP+.

Pourtant, les ERUN ne figurent pas parmi les agent·es cités dans le décret et ne perçoivent donc pas cette indemnité.

Alors que, les conseiller·es pédagogiques qui assurent l’animation pédagogique d’au moins un réseau REP ou REP+ figurent parmi ces personnels ce qui répond à une revendication de la FSU-SNUipp.

Pour ces raisons, la FSU-SNUipp demande au ministre de considérer les ERUN comme les CPC pour le versement des indemnités REP et REP+, dans le respect du décret n°2022-1534 du 8 décembre 2022 et de clarifier ce point auprès des académies et départements.

La FSU-SNUipp continue de se battre pour faire valoir les droits de tous les personnels.

Retrouvez le décret ci-dessous

Prime REP et REP+ pour les ERUN

Prime REP et REP+ pour les ERUN