Le 25 avril 2025, le ministère de l’Éducation nationale a présenté les premiers éléments de son plan d’action pour l’égalité professionnelle femmes-hommes pour la période 2025-2027. Si certaines analyses rejoignent les constats portés de longue date par la FSU-SNUipp, les mesures annoncées restent largement en deçà des besoins et des attentes. L’égalité ne peut pas rester un objectif théorique : elle doit devenir une réalité concrète dans la carrière et le quotidien des personnels.