Qu’est-ce que le délai de carence ?

Le délai de carence correspond au laps de temps, au début de l’arrêt maladie, durant lequel la sécurité sociale n’indemnise pas le salarié.
Pour ceux du privé, ce délai est actuellement de trois jours. Ils ne commencent donc à toucher d’indemnités qu’à partir du quatrième jour d’absence.
Ce délai sera porté à quatre jours dans le privé, et un jour dans les trois fonctions publiques.

C’est inacceptable. Ce n’est pas de créer un délai de carence dans le public mais de supprimer celui du privé qui serait équitable !

Dans le même temps est lancée une campagne anti-fraude, stigmatisant les salariés et qui n’hésite pas à remettre en cause le bien fondé d’arrêts de maladie jugés de « complaisance » alors qu’ils sont ordonnés par des médecins !

Au lieu d’interroger la réalité des conditions de travail des salariés, le gouvernement propose de contrôler encore davantage les arrêts de travail… Pourtant l’allongement des carrières, l’intensification du travail et les renoncements aux soins aggravent déjà l’état de santé de la population. En rognant la progression de l’ ONDAM (objectif des dépenses de santé) de 2,8 à 2,5%, en taxant les mutuelles, il dégrade l’accès aux soins de nombre de citoyens et la qualité du service public hospitalier.

Au lieu de partir à la "chasse aux malades", le gouvernement devrait prendre des mesures structurelles et à long terme pour sortir de la crise économique (fin des niches fiscales, réforme de la fiscalité…).

La FSU demande le retrait de la proposition concernant les jours de carence.

Délai de carence : la chasse aux malades est ouverte !