A quatre jours des écrits du Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles (CRPE), la répartition académique des 9 885 postes est enfin connue. Encore en baisse par rapport à l’an dernier !!!

La répartition académique des postes offerts au CRPE tant attendue vient d’être communiquée dans le dans le JORF n°0079 du 2 avril 2023.

Le nombre total de postes offerts aux concours de recrutement de professeurs des écoles au titre de l’année 2023, fixé à 9 885 postes, est réparti ainsi :

– concours externe : 8 159 postes ;

– concours externe spécial (langues régionales) : 170 postes ;

– troisième concours : 988 postes ;

– second concours interne : 544 postes ;

– second concours interne spécial : 24 postes.

Depuis 2017 et ses 13 001 postes offerts au concours, leur nombre ne fait que diminuer...
Les inscriptions, en hausse de 10,2 % par rapport à 2022, ne compensent pas la perte de 45 % subie lors des inscriptions au concours 2022, année du recul de la place du concours.

De grandes disparités selon les académies

Les disparités sont énormes entre académies : 11 académies voient le nombre de postes augmenter, tous concours confondus quand 12 ont un nombre en diminution.
7 académies ont exactement le même nombre de places que l’an passé.
L’augmentation des dotations va de +16,94% pour Nice à +1,69% pour Bordeaux. Quant aux diminutions, elles atteignent -21,81% pour Nantes.

Quels sont les choix du ministère ?

4 académies continuent de perdre des postes : Aix-Marseille, Besançon, La Guadeloupe et Strasbourg. A l’inverse, Bordeaux et Grenoble continuent de gagner des postes, même si cette année, les proportions sont moindres que l’année dernière.
D’autres sont victimes de la politique du yoyo, délétère en matière d’attractivité.
3 académies voient leur dotation augmenter après une baisse, parfois importante, entre 2021 et 2022. C’est le cas des académies de Normandie (qui est la réunion des académies de Caen et de Rouen), Dijon et Orléans-Tours.
3 autres, Rennes, La Martinique et La Réunion sont en forte diminution, alors qu’elles étaient en augmentation entre 2021 et 2022.

Les académies en tension

Créteil, La Guyane et Versailles ont un nombre de postes relativement stable par rapport à 2022 mais elles ne feront pas le plein ; un nombre important de recrutements sera encore perdu cette année. Pour rappel, en 2022, la Guyane avait perdu 108 recrutements, Créteil 956 et Versailles 1006. Et ce n’est pas le concours exceptionnel réservé aux contractuel-les et organisé dans ces 3 académies qui compensera pas le manque d’enseignant-es.
Quant à Paris, qui, pour la première fois en 2022 ne faisait pas le plein avec une perte de 52 postes, le nombre de recrutements proposés cette année est en augmentation de presque 10 %.

Ces académies, comme les autres, ont besoin de recrutements statutaires en lieu et place de contractuel·les. Cependant, tant que les problèmes liés au manque d’attractivité ne seront pas pris à bras le corps, de nombreux postes continueront à être perdus.

Pour NANCY-METZ : 315 postes au concours soit une hausse de 8,62% par rapport à l’an dernier, réparties ainsi : 282 places pour le concours externe, 1 place pour le concours externe spécial, 7 places pour le 2nd concours interne et 25 places pour le 3ème concours.

Bien qu’en légère hausse pour notre académie par rapport à l’an dernier, on peut craindre que le nombre de places reste insuffisant et que le recours aux contractuel.les soit toujours de mise pour la prochaine rentrée, ce que nous continuons à dénoncer !

CRPE 2023 : Répartition académique des postes

CRPE 2023 : Répartition académique des postes