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Temps partiel  - 6 article(s).

Travailler à temps partiel, comment ? démarches, ...

2 avril 2017
Demander un temps partiel pour 2017-2018 La circulaire relative aux temps partiels est parue sur le PIAL le 2 mars. Un point sur son contenu avec le SNUipp-FSU 54.

9 avril 2016
Travailler à temps partiel en 2016-2017 La circulaire relative aux temps partiels est parue sur PIAL. Un point sur son contenu avec le SNUipp.

12 décembre 2014
Allègement de services pour raison médicale et postes adaptés : la circulaire est parue Ce dispositif prévoit la possibilité d'alléger le service de l'agent qui en fait la demande. L'allégement de service est une mesure exceptionnelle, accordée en raison de l'état de santé de l'agent qui continue à percevoir l'intégralité de son traitement.

17 avril 2013
Temps partiel : la circulaire académique La circulaire académique vient de paraître. Elle décline pour l'académie les modalités d'organisation du travail à temps partiel pour la rentrée 2013. La circulaire précise notamment les modalités du service à 80% dans un cadre annuel. Celui-ci peut être constitué : d'un service à temps plein, interrompu par une période non travaillée de 7 semaines scolaires consécutives ou d 'un service hebdomadaire complété par un complément horaire dû par l'enseignant à l'année. Pour les enseignants (...)

8 avril 2010
Circulaire temps partiel et 80% annualisé : intervention du SNUipp Un paragraphe de la circulaire sur le temps partiel pour la rentrée 2010 parue le 23 février et reçue dans les écoles le 3 mars a alerté le SNUipp qui a immédiatement interpellé l'Inspecteur d'Académie.

13 mars 2009
TEMPS PARTIEL 2009/2010 : Les documents Les documents sur le temps partiel pour 2009/2010 sont parus sur le site de l'IA (Rubrique Travailler à temps partiel) Devant le mur constitué par l'attitude de l'administration, à savoir une totale opposition (pour des raisons financières) à vouloir accorder les 80% hebdomadaire, nous avons décidé, dans l'attente d'une conjoncture plus à même de permettre la négociation, de ne pas renouveler la fiche de demande aternative à celle de l'IA (80% annualisé). Nous continuons cependant à (...)

 
 

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