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SNUipp-FSU 54

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Promotions, salaires ...  - 50 article(s).

8 novembre 2018
LE SNUIPP OBTIENT LA PROMOTION DE LISTES COMPLEMENTAIRES A LA HORS CLASSE 2018 Rappel : le SNUipp, est intervenu tout au long des instances relatives à l'accès à la hors classe 2018. Outre le volume de promotions proposée par l'administration, nous avons multiplié les interpellations des administrations départementales et rectorale afin de clarifier le différentiel entre le contingent académique accordé par le ministère et celui cumulé des 4 départements de l'académie. Le contingent académique est de 506 alors que le réel était à la rentrée de 493 (...)

25 octobre 2018
RDV Carrière et modèles de recours HC et Classe Ex Tout savoir sur les RDV carrière 2017/2018 et 2018/2019 et avoir un modèle de recours ou de contestation pour son appréciation finale, son avis Hors classe ou Classe exceptionnelle. Le SNUipp FSU 54 donne des outils.

24 septembre 2018
Contrôle et suivi du supplément familial de traitement. Encore ! Comme l'année dernière, l'administration effectue un contrôle sur les conditions de maintien du supplément familial de traitement pour l'année scolaire 2018-20129. Un dossier est à compléter. Il est disponible sur PIAL. Il doit être retourné accompagné des pièces justificatives avant le 5 novembre 2018, par la voix hiérarchique, au service concerné. En cas de non-renvoi du dossier, le versement du supplément familial de traitement sera suspendu à partir de janvier. Une déclaration erronée (...)

11 septembre 2018
Hors classe et classe exceptionnelle : comptes rendus de la CAPD du 28 août 2018 Reportée deux fois à la demande des organisations syndicales, la CAPD s'est finalement tenue le 28 août.

26 juin 2018
Quand tombe la paie ? Chaque mois, sachez quand vous serez payés.

22 juin 2018
CAPD Hors Classe et Classe Exceptionnelle reportée + pétition CAPD reportée au 3 juillet. Signez la pétition nationale.

5 juin 2018
L’ISAE pour les PE éducateurs en EREA ! L'action syndicale du SNUipp-FSU récompensée : les professeurs d'école éducateurs et éducatrices en EREA vont percevoir l'Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE).

28 mai 2018
Accès à la hors classe 2018 :bientôt le site spécial du SNUipp-FSU54 LA CAPD qui traitera entre autre du passage à la HC au 1er septembre 2018 aura finalement lieu les 26 et 27 juin.

11 mai 2018
ISAE : toujours des injustices Le SNUipp-FSU continue les actions pour les exclu-es de la revalorisation

10 avril 2018
Hors classe : êtes-vous promouvable ? Promu vs promouvable ; qui, quand ? Les réponses à vos questions.

23 février 2018
Classe exceptionnelle : la grande mascarade ! La CAPD restreinte du 27 mars va se dérouler dans des conditions inédites. Lisez les dernières infos ici.

30 janvier 2018
Salaires en baisse Annonces médiatiques : les salaires augmentent. La réalité : le salaire des fonctionnaires baisse.

12 janvier 2018
Retour du jour de carence...et surtout, bonne santé ! Mesure injuste et prouvée inefficace, la journée de carence est rétablie. Quelques précisions sur ses conditions d'application à lire ici.

20 décembre 2017
CAPD Promotion : le compte rendu complet de vos élus Retrouvez ici le compte rendu de la CAPD du 19 décembre 2017 : promotions, rythmes, CP dédoublés et beaucoup d'autres infos.

19 décembre 2017
CAPD promo : les résultats. Qui a été promu ? Pourquoi ?

12 décembre 2017
Les promotions, c’est bientôt... N’hésitez pas à consulter notre e-dossier ! La CAPD qui traitera des promotions aura lieu le 19 décembre. Le SNUipp-FSU54 met en ligne son dossier e-promos. Vous y trouverez entre autres le barème, les revendications du SNU et une fiche de contrôle syndical à remplir dès maintenant. Elle permettra aux élus du SNUipp-FSU54 de suivre votre dossier. Alors n'hésitez pas à vous connecter... —

4 décembre 2017
ISAE pour tous : le SNUipp FSU s’adresse au ministre Le SNUipp-FSU s'adresse au ministre. Revalorisation à 1 200 euros pour tous : le SNUipp-FSU ne lâche pas l'affaire !

3 décembre 2017
Classe exceptionnelle La note de service concernant l'accès à la classe exceptionnelle des professeurs des écoles est parue au BO le 30 novembre. Explications...

20 novembre 2017
Tout comprendre sur le PPCR (Parcours Professionnel Carrière et Rémunération), c’est possible ! Retrouvez toutes les informations mises à jour.

20 novembre 2017
PPCR : dernières actualités Informations récentes sur le PPCR et la campagne de promotions pour l'année scolaire 2017-2018.

7 novembre 2017
Supplément familial de traitement : attention nouvelles demandes urgentes changement de procédure : tous les agents ayant un enfant à charge doivent compléter un dossier.

14 septembre 2017
POUR TOUT COMPRENDRE SUR LES RECLASSEMENTS D’ECHELONS Les collègues du département viennent de recevoir un arrêté précisant leur éventuel nouvel échelon. Cette mesure est inscrite dans PPCR (Carrières et Rémunérations). Le SNUipp-FSU54 vous aide à y voir plus clair. Vous trouverez ici les explications utiles pour mieux comprendre les modalités du reclassement. —

23 juin 2017
PPCR - Les nouveautés carrières à la rentrée dans le 54 : un point suite au groupe de travail Un groupe de travail sur la mise en place du PPCR s'est tenu le 21 juin à la DSDEN avec les représentants des personnels.

13 février 2017
La grille des salaires au 1er janvier 2017 La grille des salaires actualisée au 1er janvier 2017 avec les valeurs indiciaires correspondant aux nouvelles grilles de rémunération.

22 octobre 2016
Indemnités de résidence : quelques précisions... Très ancienne (création en 1919), l'indemnité de résidence des fonctionnaires était un correctif du salaire tenant compte du coût de la vie plus ou moins élevé dans les différentes localités d'affectation. Ce dispositif est censé, à l'heure actuelle, prendre en compte le coût de la vie, plus élevé dans les territoires urbains. Or, force est de constater des disparités importantes au détriment de certains départements ainsi qu'entre différentes communes du même département. Pourtant, nul ne peut ignorer la hausse extrêmement forte des prix de l'immobilier qui a été constatée dans toutes les communes ces dernières années.

6 septembre 2016
Bulletin de salaire : décryptage Consultez la grille indiciaire et la grille de salaire, ainsi qu'un outil de décryptage de votre bulletin de paye.

22 février 2015
SEGPA et ULIS : les heures de coordination et de synthèse seront bien payées Une consigne confirmant le paiement des heures de coordination et de synthèse pour les enseignants d'ULIS et de SEGPA va être envoyée aux recteurs.

7 janvier 2015
Reclassement, bonification 3ème concours Le reclassement permet de prendre en compte des services accomplis avant d'accéder au corps de PE pour déterminer un échelon plus favorable dès l'année de stage.

17 janvier 2014
Salaires : vous avez dit trop payés ? La grille des salaires a été actualisée au 1er janvier. Pour les enseignants du 1er degré, cette actualisation se traduira ... par une baisse de leurs traitements. Les principales raisons tiennent d'une part à la décision du gouvernement de geler, pour la 4ème année consécutive, le point d'indice de la fonction publique. D'autre part l'augmentation du prélèvement pour pension civile passe de 8,76 % à 9.14 % au 1er janvier (...)

18 décembre 2013
Trop perçu : une gestion inhumaine !!! Depuis plusieurs semaines le SNUipp54 n'a cessé d'interpeller l'administration sur les situations de collègues victimes de prévèlevements conséquents sur leur salaire mensuel en raison de trop perçus. Lors de la dernière CAPD du 10 décembre, les élus du personnel SNUipp ont à nouveau demandé à l'administration d'adopter des modalités qui ne mettent pas en péril les finances des collègues concernés. Rappel : vous retrouverez l'ensemble du compte-rendu de la CAPD du 10 décembre ci-dessous.

5 décembre 2013
ISAE (Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves) : tout savoir sur son versement Le versement d'une première part de l'ISAE vient d'être effectué : 200 € (bruts). Les 200 euros restants seront versés en juin. Un tout petit ballon d'oxygène en cette période de disette salariale ! Le SNUipp continue à revendiquer la fin du gel du point d'indice et des mesures salariales significatives. Dans tous les cas, cette indemnité doit être alignée sur l'ISOE perçue par les enseignants du second degré qui s'élève à 1200 euros. Les personnels des SEGPA, ULIS, EREA... sont toujours exclus injustement de l'ISAE. C'est injuste et inacceptable ! Tous doivent avoir droit à l'ISAE. Suite à la demande insistante du SNUipp et aux signatures de la carte pétition, le ministre vient d'annoncer qu'il était prêt à examiner cette question dans les discussions qui vont s'ouvrir. A suivre...

10 octobre 2013
Monsieur le Ministre, nous demandons que l’ISAE soit versée à tous les PE ! L'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) vient d'être créée au bénéfice des enseignants du 1er degré.

25 novembre 2011
"> Rattrapage du pouvoir d’achat. Indemnité "GIPA" La garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) concerne tous les fonctionnaires titulaires civils des trois fonctions publiques et les agents non titulaires employés de manière continue. Le mécanisme de la GIPA repose sur une comparaison entre l'évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l'indice des prix à la consommation (hors tabac). Si le traitement indiciaire brut perçu au terme de la période de 4 ans a (...)

4 novembre 2011
Mon indemnité d’équipement professionnel : C’est maintenant ! Prendre des « coûts », ça suffit. Abonnements, équipement informatique, ouvrages pédagogiques... Même pour exercer leur métier, les enseignants y sont de leur poche. Intolérable ! Le SNUipp-FSU réclame le versement d'une indemnité d'équipement professionnel. Indice gelé, frais de déplacement réduits à la portion congrue, déroulement de carrière ralenti, les enseignants ne cessent de prendre des « coûts ». Même pour exercer leur métier, ils y sont de leur poche. Intolérable ! Le (...)

18 décembre 2009
La question des salaires n’est pas un sujet tabou ! Le pouvoir d'achat demeure une préoccupation majeure y compris pour les enseignants. De 2000 à 2009, la perte de pouvoir d'achat de nos traitements approche les 10% et ce ne sont pas les mesures prises en 2008 par le gouvernement qui ont répondu à la légitime revendication d'une augmentation des salaires ; elles sont dérisoires : 0,5% en juillet et 0,3% au 1er octobre dernier ! Un « coup de pouce » insignifiant ! Le gouvernement considère désormais comme secondaire la (...)

3 avril 2008
Validation de services auxiliaires Rappels : La règle est que la demande de validation des services auxiliaires doit se faire dans les 2 ans suivant la titularisation. Cependant, cette validation peut être effectuée de manière dérogatoire à cette règle avant le 31 décembre 2008, pour les fonctionnaires entrés en fonction avant le 1er janvier 2004. Par ailleurs, l'arrêté du 24 janvier 2005 a rendu possible l'extension de la validation de services auxiliaires aux services effectués à temps partiel ou incomplet (alors (...)

 
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Archives promos salaires - (14)

23 octobre 2017
Report inadmissible du PPCR ! La FSU écrit au premier ministre

23 mars 2017
Accès à la hors-classe

10 décembre 2016
PROMOTIONS 2016-2017 : LES BAREMES ET LES RESULTATS DEFINITIFS.

7 décembre 2016
Accès à la hors classe rentrée 2016

2 mars 2015
Promotions 2015 : les barèmes des derniers promus

17 décembre 2013
CAPD DU 10 DECEMBRE 2013 : PROMOTIONS ET FORMATION, COMPTE-RENDU

25 novembre 2013
CAPD des promotions, toutes les infos...

7 mai 2013
PROMOS : les barèmes des derniers promus 2012-2013

19 décembre 2012
CAPD du 13 décembre : le compte-rendu des élus

29 novembre 2012
Promos 2012/2013

26 janvier 2012
NOUVELLE BAISSE DES SALAIRES EN JANVIER ...

9 décembre 2011
PROMOS : LES BAREMES DES DERNIERS PROMUS

13 mars 2009
NBI CLIS : Démarche de recours grâcieux

15 décembre 2006
Tout savoir sur le point d’indice... et les salaires de la fonction publique.

 

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