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3 décembre 2017

Classe exceptionnelle

La note de service concernant l’accès à la classe exceptionnelle des professeurs des écoles est parue au BO le 30 novembre. Explications...

Pour accéder à la classe exceptionnelle, il faut d’abord être éligible.

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Deux viviers de recrutement :

- Vivier au titre des fonctions = 80% des accédants à la classe exceptionnelle. Conditions : être au 3ème échelon de la HC et avoir exercé 8 ans sur l’ensemble de sa carrière (service continu ou discontinu) en éducation prioritaire ou sur certaines missions : direction d’école, dir. Segpa, chargé de classe unique, CPC, PEMF, ER). Il faut faire acte de candidature en remplissant une fiche de candidature sur I prof entre le 8 et le 22 décembre 2017.

-  Vivier au titre de l’ancienneté dans le grade = 20 % des accédants à la classe exceptionnelle. Condition : Etre au 6ème échelon de la HC. Il n’y a pas de démarche particulière à effectuer.

Comment sont départagés les collègues ? Un barème va servir à départager les collègues du 1er vivier. Barème = avis + ancienneté dans échelon

Avis émis par l’IEN (via Iprof pour chaque promouvable) et correspondance de points : Excellent = 140 points Très satisfaisant = 90 points Satisfaisant= 40 points Insatisfaisant = pas d’inscription au tableau des promouvables …sachant que le nombre d’avis excellent ou très satisfaisant émis par l’IA sera limité à 20%.

Ancienneté dans l’échelon au 01/09/2017 : de 3 à 48 points selon l’échelon et l’ancienneté dans l’échelon

- > Concrètement, seuls les collègues éligibles et ayant une appréciation « excellente » seront promus, ainsi que quelques collègues ayant un avis « très satisfaisant ». Le ratio est de 1,43% du corps de PE. Nous attendons de connaître le chiffre exact de promotions que cela va permettre.

Une CAPD se tiendra en février 2018 pour valider les passages à la classe exceptionnelle pour l’année scolaire 2017-2018. Une autre CAPD se tiendra en mai 2018 pour valider les passages à la classe exceptionnelle pour l’année scolaire 2018-2019.

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