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30 novembre 2018

Indemnité GIPA "garantie individuelle de pouvoir d’achat" : Qu’est-ce que c’est ?

Le SNUipp FSU décrypte le texte et met un calculateur à disposition.

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) concerne tous les fonctionnaires titulaires civils des trois fonctions publiques et les agents non titulaires employés de manière continue.

Le mécanisme de la GIPA repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac). Si le traitement indiciaire brut perçu au terme de la période de 4 ans a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité de perte de pouvoir d’achat est versée. C’est donc le cas si aucune promotion d’échelon n’est intervenue pendant cette période, si la valeur du point d’indice n’a pas augmenté ou trop faiblement augmenté et si le nombre de points d’indice en référence des échelons n’a pas été modifié.

Pour 2018, la période de référence de 4 ans est fixée du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017 et l’inflation retenue sur cette période est de 1,64 %. La valeur moyenne du point d’indice était de 55,5635 € en 2013 et de 56,2044 € en 2017.

Compte tenu de ces éléments, il ne devrait pas y avoir de situations donnant lieu à versement de la GIPA cette année. C’est notamment la conséquence de la disparition de temps de passage entre échelon de plus de 4 ans et de la faiblesse de l’inflation retenue sur la période 2013/2017.

N.B. : la GIPA entre dans le champ d’application de la retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) et donne donc lieu à une retenue de 5% sur son montant.

Le calculateur du SNUipp-FSU est disponible ici. Pour l’utiliser, regardez sur i-prof votre échelon au 31/12/13 et au 31/12/17.

 

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